年后企业招聘需求多 求职者纷纷出动寻机会

制造业生产规模扩大需要更多人手

“你好，找工作吗，可以坐下来了解一下。”在广州人才集团配置中心举办的首场“喜迎新春开门红”招聘会现场，近80家企业带来了近3000个岗位需求，品控专员、监理员/资料员、销售、储备干部、工程部领班、总经理助理等各式岗位均有在聘。当中有不少制造业企业因为扩大了生产规模，需要更多人手。

“我们新建了一个工厂，人员需求也有所增加。”广州顶津食品有限公司招募专员陈先生告诉记者，年后企业新增用工需求七八十人，主要是生产和质检方面的岗位，全年用工需求比去年增长20%左右。

记者看到，企业主要招聘设备工程师、品质工程师等岗位，要求电气/机电/自动化，以及化学/生物/食品等专业，“我们是食品生产企业，自动化程度比较高，因此我们需要专业对口、大专以上学历的人才。”陈先生说，为了吸引人才，除了给予业内较高水平的薪酬、六险一金等常规待遇外，还会为员工提供宿舍或租房补贴，春节期间为倡导员工就地过年，还会提供留穗补贴等。“入职后我们还会提供系统的培训及健全的晋升通道。”

佛山市理想卫浴有限公司销售经理、现场招聘人员廖锦科也表示，企业扩大了厂区规模，招聘规模达到100人左右，其中约七成是普工，三成是技术工，还有部分岗位需要补员，比如品保经理、稽核经理、机械绘图员、室内设计师等等。“对于技术工人来说，最重要的是能吃苦耐劳，入职后我们可以培养。”廖锦科表示，对于熟悉设备操作、技术过关的工人来说，一个月工资可达到1.2万至1.3万元左右，普工工资也可达到5500元至7000元之间。

企业如常开工“人员基本已到齐”

记者发现，大部分企业已如常开工，有的工厂则实行错峰休假、灵活开工。“行政类岗位已经在年初七正常上班，各个生产部门则根据生产需要灵活安排开工。”顶津食品的陈先生说，春节前生产线主要根据生产需要进行错峰休假，返岗也是根据生产实际灵活调配。

廖锦科则表示，工厂已经在年初八正式开工，跟往年差不多。“人员基本已经到齐，除了个别因为疫情未能上岗之外。”廖锦科说，除薪酬留人外，企业还通过关怀留人，如每年集体订票返乡，每季度提供生活用品，提供生日福利，帮忙协调子女就近入学等。

广州人才集团配置中心·大数据中心数据显示，招聘会当天，批发零售、制造行业、信息传输、软件和信息技术服务业等行业成招聘主力军，招聘需求量大，如批发零售行业的统一集团、康师傅控股、永旺天河城、理想卫浴、广州番薯藤厨房食品有限公司等都在招聘会现场招揽英才。销售类、计算机硬件、工程机械、物业管理、计算机软件等岗位需求量大;工商管理类专业人才最受企业青睐，占到了27.6%。

求职者：“看中广州机会多”

“过完年就来是因为年后招聘的企业多，相对比较好找。”招聘会的现场，记者遇到了带着外甥来找工作的祝女士。

祝女士说，外甥是江西人，去年毕业，看中广州机会多，专门到广州找工作。“广州的行业比较多，需要人才量比较大。像我外甥这种刚毕业没有工作经验的，也可以找一些助理实习等岗位，让他慢慢锻炼。年轻人不懂没有关系，关键是有机会让他慢慢成长，这点很重要。”她说，广州是一个包容的城市，无论怎样的人才都可以在这座城市生存。

祝女士的外甥吴同学说，他学的是治安管理专业，比较倾向于能和不同人打交道的工作，薪酬并不是一个很重要的考虑因素，“能学到东西才是最重要的。”

去年辞职的甘先生也希望找一份能在广州稳定下来的工作，“上一份工作虽然也是家广州企业，但要在外地驻厂。”甘先生说，去年结了婚，妻子在广州工作，所以想找一份能在广州上班的工作，即便薪酬没有上一份工作高，他也愿意做。

(记者 何颖思)

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