武汉“春风行动”招聘活动显示 年后企业招工需求持续增长

湖北日报讯 （记者严芳婷、通讯员金睿）2月11日，武汉市举办“保用工、促就业”综合招聘会，华星光电、富士康、联想、顺丰速运等19家企业提供多个高薪优岗。连日来，武汉市“春风行动”招聘活动已开展数场，记者走访发现，眼下，武汉劳务市场用工需求旺盛，各企业年后招人需求持续增长。

“我们大量需要一线工人，只要符合要求，没有特定的人数限制。”华星光电招聘人员徐先生说，今年公司对技术员、技工等人才缺口较大，后续还将参与多场线下招聘会。

招聘会现场，联想（武汉）产业基地主要招收技术储备干部、技术类社会人才，富士康（武汉）工业园列出产品工程师、自动化设备开发、IE工程师等多个岗位，湖北顺丰速运计划招聘1000余名一线快递员，美团外卖对骑手招聘人数“上不封顶”。

“目前，武汉多家大型企业展开大规模招聘，如天马微电子，一次就招2000多人。”武汉市人社局相关负责人表示，今年各大厂招聘人数高于去年，龙头企业在大年初六就启动面试入职。

“现在武汉的就业机会比较多，相信今年能找到心仪的岗位。”90后武汉市民李红一上午收到多家企业的招聘意向表，准备深入面试，“我跑了几场招聘会，发现很多企业的薪资待遇都在上涨，这是个好趋势。”

在招聘会政策宣传区，不少大学生求职者排队领取就业创业政策宣传单。记者看到，繁琐复杂的就业政策被分类制作成13张卡片，包含毕业生落户、求职创业补贴、灵活就业人员社保补贴等，方便求职者迅速掌握感兴趣的政策信息。

当天招聘会现场，武汉市启动2022年就业政策宣传年活动。以“就业政策惠民生 就业帮扶暖万家”为主题，全年将开展44场（次）专项宣传活动。

活动期间，武汉市人社局将面向用人单位、高校毕业生、灵活就业人员等各群体，对国家、省、市各类就业创业政策进行宣传，并开展就业局长讲政策，就业政策进企业、进工地、进校园、进社区等活动。

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