卷出新高度!北大博士进编制当城管,是人才浪费吗?
2022-04-17 10:49:00 来源:凯迪网
4月8日和4月12日,北京市朝阳区分别公布了两批2022年考试录用公务员拟录用人员公示。
来源:北京市朝阳区人民政府官网
从公示的名单来看,多数拟录用人员毕业于海外或者国内985、211等的名牌大学,硕士学位的不少,甚至还有博士学位出现。比如北京大学博士拟聘城市管理执法岗,中国政法大学、北京师范大学、中国农业大学等“双一流”高校的硕士毕业生拟聘朝阳区各街道办岗位。
来源:朝阳区2022年考试录用公务员拟录用人员名单(第一批)
网友们感慨到:“现在不是研究生,都不好意思当城管了。”
女博士当城管
其中,酒仙桥街道的城管执法岗位的拟录用人员,获得了北京大学博士学位。
这位女博士来自于北大的物理学院,其专业是“粒子物理与原子核物理”。城市管理执法岗,按道理是用不到这类非常硬核、绝对前沿的理论物理知识吧?
除此之外,朝外街道此次拟录用两名“城管队员”,一名来自中国社会科学院大学,另一名来自祖国“外交家摇篮”外交学院,两人都是硕士。
大屯街道的一名“城管队员岗”则来自农学全国第一的985高校中国农业大学。崔各庄地区的一名“城管监察”岗,是英国曼彻斯特大学的海归硕士。
易简财经查了一下这些岗位的招考要求,基本都是“乡镇街道基层”岗,学历要求及工作内容要求都不算高。比如朝外街道的城管队员工作内容是“负责城管职责内的行政执法工作”,学历要求是“本科及以上”,酒仙桥街道的“城市管理执法岗”也是。
对此,网友们有不一样的看法。一部分声音认为:女博士及其他高学历者在应聘中能胜出,代表一种高能力、高素质。高学历人士从基层干起来,更好,在平凡的岗位也能发光发热。
但更多的人认为:宇宙的尽头是编制是铁饭碗。
甚至有网友调侃道:“并不会看不起街道办和城管,但是看不起北大博士了。”“人才浪费,这么优秀的人应该致力于搞科研,真是太卷了,能不能给双非硕士一点活路。”
高学历毕业生涌进体制
这两年,高学历人才挤破头进编制、进普通岗位的现象越来越多。
年初,清华发布了2021年毕业生就业质量报告,党政机关加上事业单位的占比达到了46.1%,接近半数。如果再加上去国有企业的23.8%,比例直接突破七成。
不管是一线城市,还是偏远县城,总会有高学历者涌进编制的新闻。前者更多靠的是大城市的吸引,后者则更多是重金刺激。
比如,一月广东省河源市的和平县,一次有着超丰厚福利待遇的人才引进,一下子吸引了800多名硕博生,来竞争82个岗位。(《这个广东穷县火了!为了82个事业编,一群博士抢破了头......》)
从学历层次看,博士31名,硕士700多名,其余均为双一流大学本科生、急需紧缺专业本科生、海外留学本科生;从毕业院校看,有中科大、清华、人大等国内顶尖高校毕业生,也有来自美国、俄罗斯、英国等著名高校留学生。
还有去年,河南中烟工业录取了一批高学历毕业生,除了14名从事专业管理、技术研发和市场营销岗位,其余135位均被河南中烟下辖7家卷烟厂的“一线生产操作岗位”拟录用,负责香烟的制丝和卷包。这群毕业生里,30%是研究生,毕业院校包括人大、武大、英国曼彻斯特大学等名校。
再往前,2018年杭州市余杭区招聘人员的公示名单里,清一色是来自清华、北大的毕业生,学历均为硕士研究生和博士研究生。他们当中一部分入职岗位是在最基层的街道办事处。其中,南苑街道办事处录取的,是北大地球物理学博士。
……
人力与教育资源的浪费
不可否认的是,这两年因为疫情的影响,不少体制外工作的人遭遇了非常大的生存压力。为了生存和稳定,越来越多的人想挤进体制内,抱得一个铁饭碗。
不单单是体制内,其实每个行业、每种职业,岗位都有高端和普通之分,所需人才的受教育层次也会存在参差。因此高学历人才,去做某些看起来并不需要太高学历的行业或者职业,并不出奇。
而且我们都说360行,行行出状元,也没有人规定,清北毕业生就不能去街道办,只要当事人喜欢且待遇发展匹配,博士也可以选择当城管。
但除了高尖端科研以外的多数行业,普通岗位对于学历要求并没有那么严苛。可上述提到的街道办事处等事业编制,那些要求并不高的工作岗位,录用的却都是高学历人才,难免有些大材小用,浪费人才了。
虽然国内大学生数量越来越多,但大学毕业人生占全国总人数比例还是很小的,顶尖大学毕业生的占比更是微乎其微。
这一部分的顶尖毕业生,理应投身更具挑战性、推动国家发展的工作。理工科人才可以去突破核心技术,提升国家的高科技水平,文科毕业生可以考虑去更高层次的单位,比如一些研究所,或者去普通高校里当教师,培养更多的人才。
但现实是,这些清北研究生却热衷于挤进政府部门,甚至是基层街道办,依靠纳税人缴的税,来拿取工资。
国家花了那么多时间、精力和金钱培养出的高端人才,却不能发挥应有的价值,这是一种人力资源浪费,也是一种高等教育资源浪费。
如今就业环境严峻,但清北等顶尖院校,作为国家高等教育的风向标,从中走出来的学子们,理应有与之匹配的精神和理想。高层次学历人才去做学历和能力要求普通的岗位,只应该是少数人的个体选择,而不应该成为社会的普遍现象。
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