“口罩事件”发生的这几年，人们的生活发生了很大的变化，很多人感叹生活得艰难。

三年的“口罩事件”逐渐消退， 目前， 已经取得了较好的抗争效果，很多人认为好的时候，马上就要来了。

如果你有这想法，只能还是太年轻，全球经济衰退是个趋势性问题，就像你在下坡的过程中来了个急刹，但终究抵挡不了重力加速度。

(资料图)

过去的2022年，新冠疫情和俄乌战争是在全球经济大衰退的过程中踩了脚油门，即便疫情和战争已经趋于缓和，但衰退的趋势没办法立马得到扭转。

摩根士丹利近日发布的《2023全球宏观经济展望》认为，虽然疫情过后被压抑的消费需求得到释放，但老百姓的消费能力有限，企业库存压力大，通货膨胀的问题依然严重。

报告认为，2023年全球GDP增长率将不超过2.2%，低于2022年3%的增长率。

美国大规模的裁员

由于美国在2023年将出现经济衰退，所以我们可以看到，2022年的第四季度，美国企业都在干一件事那就是裁员。

近日，美国最大的科技公司谷歌，25年来第一次裁员，而且一裁就是12000人。

被裁的员工一觉起来，工作电脑登录不上去了，有刚入职的新员工，也有在公司十多年的高级主管，还有在MIT、斯坦福等一些名校毕业的也都被裁了。

而同样在近期，亚马逊才刚刚裁员了18000人，看来美国经济，真的遇到大危机了。

有统计显示，领跑全球科技市场的硅谷，过去一个月就裁员了4万多人。

不过也有一些人比较乐观的人说：连谷歌都裁员了，这是离触底反弹不远了。

这次谷歌给被辞人员半年的工资，作为抚恤金，外加保险和股票。

于是，就有另一些人说：如果经济真的要立刻反弹，怎么可能花这么多钱把这些人请走，毕竟这些人留下来，是能够创造更大的价值，所以，经济衰退很可能只是刚刚开始！

关于美国的裁员潮，其实总结起来就那么两点，公司的业务增长放缓，但人力成本却在不断增加，在这种痛苦加倍的情况下，企业的常规操作就是裁员。

从以往的经验来看，每一次的经济危机，科技公司都是最敏感的行业，接下来可能扩散到银行、化工、化石能源等其他行业，寒冬甚至可能持续一到两年。

有机构预测，这一次的经济衰退规模，可能比2000年和2008年更大。

当前无论如何，美国的经济衰退几乎已成定局，未来波及的行业和岗位只会越来越多。

衰退大概率会发生

裁员是一种病，而且会传染，当企业发现压榨不出太多剩余价值的时候，那就只能剥离低效的生产力，这种打工人不甘被剥削又担心被淘汰的无助感，是成功挤进体制内的人永远没办法理解的。

不过，大家不要以为人少了活就会少，生产力上的空缺是要用压榨现有价值来实现的。

不过值得注意的是，向来以反剥削、反压榨著称的美国工会对此事一点反应也没有。相比之下，法国人就勇猛多了，全法各行业员工多次、大规模举行罢工示威活动，要求改善工作条件，增加工资以应对通货膨胀。

这种强烈的反差只能说明一件事，那就是美国现在的裁员潮是个大家普遍认同的现象，打工人面对的不是什么被剥削、逼迫劳动，而是失业后能不能找到下家，解决就业和生存的现实问题。

其实这些，我国的打工人体会得更早一些，以前，“996工作制”被集体声讨，现在，声讨的声音逐渐消失。

过去一年，国内多家大型互联网企业，进行大规模裁员并引发舆论热议，于是，员工担心的不再是头发会不会秃，而是老板会不会卷钱跑路。

当前，这样大环境下，能有份收入比什么都强，总体而言，美国经济大概率会软着陆，并温和反弹，而其它国家的情况可能就没这么好了。

2023年，很多人将会面临着巨大的挑战，希望大家都不要受到波及，工作顺利。

为此大家怎么看？可以在评论区留互相探讨。

关键词： 经济衰退 通货膨胀 这么多钱