【天天聚看点】博士、硕士分别发15万元、6万元津贴！荆门市2023年“招硕引博”2052名

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湖北日报讯（记者李剑军、通讯员李慧敏、欧阳璐）引进的全日制博士、硕士，工作满一年后分别给予15万元、6万元人才津贴！2月10日，荆门市招硕引博工作领导小组办公室发布公告，2023年计划引进硕士、博士高层次人才2052名。

记者从荆门市委人才办获悉，荆门“招硕引博”工作已持续十余年，累计引进全日制普通高校硕士、博士研究生2000多人。此次招硕引博旨在继续深入实施人才强市战略，进一步加大高学历急需紧缺人才引进力度，为荆门打造产业转型升级示范区提供人才支撑。

根据公告，荆门今年招硕引博主要面向国内全日制普通高校硕士研究生及以上学历人员或国外高校同等学历应届、往届毕业生，同时包含荆门市机关事业单位符合条件的在职人员，改变了往年该市“招硕引博”人才须经所在单位报同级党委组织部同意后报考的做法。

报名资格条件为：2023年8月1日前取得全日制硕士研究生及以上学历学位证书；硕士研究生年龄在35周岁以下（即1988年8月1日后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（即1983年8月1日后出生），特殊岗位年龄条件以发布公告为准；符合条件的留学回国人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书等。

政策待遇方面相当优厚：事业单位聘用人员与用人单位签订聘用合同后，直接进非参公管理事业编制；试用期满后，事业单位招聘的管理岗位博士、硕士研究生，分别享受管理职员七级、八级工资待遇；招聘的专业技术岗位博士、硕士研究生，分别享受专业技术七级、十级工资待遇；卫生健康系统新引进的博士、硕士研究生，根据已有的职称及其任职年限，给予相应的岗位工资待遇。

同时，企事业单位招聘的硕博人才在荆门中心城区首次购买唯一新建商品房，一次性给予博士10万元、硕士6万元购房补贴。新引进高层次人才配偶属机关、事业单位的在职在编人员，且符合相应调配规定的，提供配偶就业服务。经认定为“荆英卡”金卡（B类）以上非行政事业单位人才父母，随迁荆门定居的，按照每人每月500元发放养老补贴，最多发放三年。

根据公告，荆门市此次招硕引博工作从2月中上旬开始，6月底完成，报名时间为2023年2月11日9:00至3月20日22:00。应聘人员可于3月13日8:00至20日22：00期间登陆荆门人事考试网查询资格审查结果。

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