新招的本科生到手3000-4000元！HR直言：不知道他们还能坚持多久

在宁波，现在本科也难找工作了？

在很多人的印象中，宁波本科生找工作还是很轻松的，做做办公室的活到手7-8000，如果是来自名校本科生，企业更是争着抢着要你。

(资料图)

然而，随着高等教育度越来越普及，学历也开始卷起来，已进入“本科生遍地走，研究生多如牛毛”的时代，大学本科学历也就不那么值钱了，想要凭借本科学历找到一份工作，也开始犯愁了。

图源微信公众图库

东论网友“蝴蝶kk”是宁波某公司的一名HR，昨日她发帖感叹， 公司新招的本科生到手工资才3000-4000元！不知道他们还能坚持多久。

“我们新招聘的本科生，扣除社保后到手3000-4000元本地人啃着父母勉强度日，外地的还要租房，不知道他们还能坚持多久！”

随后，另有HR留言称：

“这个月刚招的跟单助理，转正后5500，到手4500，双休不加班，招了个二本的，投简历的人不要太多。。。”

现在宁波的本科生工资这么低？

此事在东论上发出后引发不少网友讨论。

有HR直言，很多人认为现在本科毕业的只能做做办公室7-8000的活儿，现实是宁波8000工资算高了。

宁波除了体制内单位，除了纯外企打工资牌，能有几个民企能做到应届生8000且不加班？

其实现在传统的就业鄙视链也在慢慢淡化，如果本地小歪家里没有一定能量把小孩子送进体制内，光靠他们自己去外面打拼和外地应届生比起来弱势很明显，本地小歪的爹妈脑子里也被就业鄙视链所禁锢，觉得好像坐办公室一定比干服务业的来得好（各种意淫出来的上升空间）大公司一定比小公司好，而外地来的这种思想禁锢就小很多。

其实现在有很多在本地人眼里很不体面的工作，真的香的一塌糊涂，比如新势力车企的销售，每个月底薪就是6000，要求也不低，很多都要大专以上，单位同事也多是年轻人，氛围很好；比如开市客员工，待遇自己查好了，上升通道也是比那些本地大企业100%的裙带、家族、阶级固化、给子女开绿灯，对于普通人来说一辈子就是颗钉子的要好太多。

网友评论

有网友认为， 职场也是内卷到不行 ， 现在普通本科不吃香了。

还有不少网友认为， 在宁波七八千算不错的了，职场还是讲究要有一技之长。提升自己才是出路。

看完HR和网友的看法后

来看看权威统计机构的数据

据每日经济新闻报道， 2022届本科生中，近六成起薪在6000元以下；每100个本科生中，仅有7个左右起薪过万 。今年6月，麦可思研究院2023年版就业蓝皮书发布。蓝皮书显示，2022届本科、高职毕业生月收入分别为5990元、4595元。宁波6619元排名全国第9。2022届本科月收入较高的专业是信息安全（7579元）。

最后，大家觉得在宁波工作起薪有多少

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