从“面对面”到“键对键” 中建三局一公司钢结构公司党建工作焕发新活力

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荆楚网（湖北日报网）讯（记者 王定立）近年来，中建三局一公司钢结构公司党委始终坚持党建引领，全面推进从严治党向工程施工质量、安全的落脚点延伸，把党支部建在项目一线。近日，公司负责人对记者表示，基层党建也可以突破时空限制开展创新，在企业基层开展党建工作必须有效应对挑战、善于把握机遇，运用新媒体实现基层党建工作标准化、内容多样化、效能最大化，让党建工作开展起来更方便、更及时，覆盖更广、实效更强。

目前，中建三局一公司钢结构公司共有172名党员。广大党员由于教育水平、工作经历、所处领域和地域不同，对党员教育的需求也不尽相同。传统的党员教育主要依靠集中授课等方式进行，内容也主要以文字和图片为主，比较单一。

钢结构公司党委从要求党员利用“学习强国”APP自学开始，尝试将新媒体和信息化技术引入党员教育。该APP就是把学习资料和内容集成到系统里面，建立一个共享、动态更新的区块链，人人都可以分享上传信息，人人都可以借鉴学习，通过信息平台的互联共享，每名党员可利用自己的账号学习阅读，并被积分管理。现在，钢结构公司党委从使用“壹党建”系统过渡到“建证”党建信息系统，通过“面对面”与“键对键”的结合，有效扩展基层党建工作的范围，实现线上和线下双覆盖，依托信息技术，形成“纵向到底、横向到边、纵横交错、全面覆盖”的基层党建工作格局。

有利于推进支部工作标准化规范化。“建证”系统目前可科学设置党委、党支部、党小组，完善组织体系，充分发挥党组织的传承作用，重构党、团、班、学等组织关系。系统数据库的生成、运行涉及到链上的纵向的管理部门、横向的共享单位，整个过程公开、流程规范，便于量化统计。

有利于推进党员教育内容多样化。借助该系统，可以创新基层党建的体制机制、内容形式、载体阵地，探索建立新的党建工作模式，党支部可以通过线上线下相结合的方式开展党员的学习教育、管理监督，打破时空地域的限制，满足党员学习时间、内容、形式的个性化需求，为其发挥作用创新个性化的条件，激发支部生机活力。

有利于激发党建效能最大化。该系统为分公司每个党支部、党员建立一个账户，各层级管理员、支部干事可以对其实行全周期管理，实行党内信息共建、透明化管理，可以有效提升支部党员教育管理等各项工作的针对性、实效性，有助于实现基层党组织精准化管理，极大提升党建工作的信息化、智能化水平，有利于降低党建工作的管理成本。还可以整合整个分公司支部的学习和管理资源，实现信息对称，达到信息的共建共享，既能促进党支部之间的交流，又能将闲置的党建资源利用起来，实现资源优化配置，逐步形成资源共享、党群共融的良好格局，提升党建工作效能。

有利于党员教育形式互动化。新媒体有利于充分实现信息的交流互动，可以利用新媒体互动性强的特点，增强党员教育的即时性、互动性，调动党员学习的积极性、主动性。钢结构公司党委从2017年开始，尝试使用网络直播间，邀请党委委员走进直播间，宣传党的理论，2022年，扩大到支部书记走进直播间上党课，从实践来看，新媒体的双向交流模式改变了传统党员教育“我说你听、我打你通”的状况，为党员教育增添了活力，促进了自我教育与相互教育的结合，增强了教育者与受教育者的互动。这种双向互动而非单向被动、积极引导而非盲目灌输的党员教育模式，大大增强了党员教育的实效。同时，实现党员教育形式的互动化，可以形成有效的反馈机制，便于及时掌握受教育者的思想情况和学习状况，并根据其需要及时调整教育的内容和方式方法。

当前，抓基层党支部建设要充分利用好互联网这个最大增量，进一步推进党支部标准化规范化建设，实现有效的组织管理，利用互联网技术，更好地开展党建活动。

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