【热闻】一企一策保安全 见行见效防工伤

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【来源：许昌市人社局_工作动态】

为检验我市2022年度工伤预防工作开展成效，2月16日，许昌市人力资源和社会保障局组织工伤预防专项工作组，结合专业机构，对许继德理施尔电气有限公司开展工伤预防回访巡查及专题培训。

入企回访

坚持有查必复、有查必果。2022年10月，市人社局吴强副局长携专家团队深入许继集团生产车间开展工伤预防调研，“地毯式排查”全面挖掘企业生产中可能存在的工伤事故隐患，并提出整改建议，制订完善工伤预防方案。此次“回头看”正是去年工伤预防工作的延续和检验，其目的就是通过扎实的预防措施，确保企业工伤事故苗头应改尽改，真正从源头上解决工伤问题，保护职工人身安全，提高企业生产效率。通过台账比对，经回访确认，前期调研发现的隐患已全部整改，企业工作场所劳动条件和安全设施得到明显改善。

“工伤问题牵扯到我们的职工及其背后的家庭，同时也严重阻碍了企业发展，现在有专家这么尽心尽力地帮我们解决问题，我们当然高度重视和配合。”许继德理施尔电气有限公司安全管理员的话代表着广大职工的心声。

坚持长期主义、常防长治。工伤预防工作是项需常久用力却无赫赫之功的基础性工作，重在长期坚持培养安全习惯、预防意识。“大家清楚自己的安全职责吗？知道为什么会发生工伤吗？了解应当如何避免事故发生吗？”回访结束后，专项工作组的安全专家根据企业安全问题，为27名企业安全管理人员针对性开课，从工伤认定、岗位职责认知、事故要素、典型事故预防、应急及救护五个方面展开细致讲解，提高企业职工的工伤预防意识和能力，帮助企业形成人人知晓、人人参与的工伤预防良好氛围，为企业长效防治、长治久安打下坚实基础。

培训现场

许昌市2022年度工伤预防项目，利用大数据技术筛选出多家工伤易发高发的重点企业，实行“调研+回访+培训”的闭环治理，通过分析不同企业实际状况，精准施策，在逐步摸索有效降低工伤事故及职业病发生率的有效预防机制，切实保障广大职工的生命安全和健康。

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