焦点快看：校企联动：武汉城市发展集团送岗位进高校，让毕业生搭上“就业直通车”

视频：武汉城市发展集团送岗位进高校，让毕业生搭上留汉圆梦“就业快车”

荆楚网（湖北日报网）讯（记者 林琳 通讯员 沈培荣、侯娅、陈然）为深入贯彻落实武汉市委市政府关于促进大学生就业的决策部署，积极推进“学子聚汉”工程，吸引大学毕业生留在武汉、扎根武汉、圆梦武汉，3月11日下午，武汉城市发展集团携旗下10余家子分公司走进武汉理工大学，开展2023年首场招聘宣讲会，宣讲现场气氛热烈，座无虚席；招聘会现场，岗位展台前排起长龙，毕业生争相向心仪的企业“硬核”自荐。

(资料图片仅供参考)

本次活动分为宣讲会和双选会两个环节。武汉城市发展集团立足企业特点和人才需求，整合企业岗位资源，校企联动、靶向匹配招聘信息，促进毕业生更充分更高效就业。

武汉城市发展集团送岗位进高校开展2023年首场招聘宣讲会。摄影 林琳

靶向招引：不仅“有选择”，而且“好选择”

阳春三月既是高校春季招聘“黄金期”，也是莘莘学子就业的“机遇期”。宣讲现场，除宣讲企业就业政策外，活动还邀请了优秀职工代表校友团“现身说法”，分享了他们在企业工作的收获和感想。

武汉城市发展集团人力资源部部长胡琛向参会毕业生讲述了企业的发展历程，详细介绍了大学生引进及培养政策，对大家关心的岗位设置、薪资待遇、职业发展等内容进行了现场解答，热忱欢迎广大毕业生选择城发、筑梦城发，在武汉这片沃土上绽放青春芳华。

“毕业生不仅能‘有选择’，而且能‘好选择’。”宣讲校友团成员表示，活动既呈现出武汉城市发展集团的平台吸引力，也通过前辈榜样带动更多莘莘学子选择适合自己的就业岗位，靶向招引优质毕业生。

据悉，此次宣讲会着眼于武汉城市发展集团主营业务布局，推出与武汉理工大学专业高度对口的招聘岗位。招聘面向社会提供近400个优质岗位，岗位需求覆盖安全管理类、财务金融类、成本合约类、党务法务综合类、工程管理类、规划运营类、环保工程类、勘察设计类等八大类别，吸引了1000余名毕业生前来了解招聘情况。

毕业生在自己心仪企业展台前“硬核”自荐。摄影 林琳

“双向奔赴”：首趟“专列”收到简历千余份

与当天的宣讲会同时进行的，还有“众心筑城 青春奋发”武汉城市发展集团2023年春季招聘双选会。走进招聘会现场，宣传展板一字排开，来自武汉城市发展集团所属市政集团、碧水集团、路桥公司等10余家子分公司搭起招聘台、推出优质岗位，不少学子驻足在宣传展板前浏览企业简介。

“企业规模和个人晋升渠道、薪酬待遇这三个方面，是我们应届毕业生非常关切的问题，武汉城市发展集团的平台很不错，国企规模大、发展晋升渠道多、薪酬待遇稳定，我想毕业就留在这里工作。”人气爆棚的招聘现场，武汉理工大学研三安全工程专业的谢少英刚来招聘活动现场，就选中了自己心仪的岗位，递出了自己的求职简历，期待在这个春天收获一场“双向奔赴”。

“今天的招聘会给我们提供了一个交流的机会，看到这么多同学对我们的认可，我们感到很开心。”武汉城市发展集团所属道排公司人力资源招聘专员对同学们的热情感到非常欣慰，耐心细致地解答毕业生们的咨询，介绍企业的岗位需求、招聘流程、薪酬待遇，她告诉毕业生会尽快开展面试。当天，首趟校企联动“专列”共收到简历千余份。

招聘会现场，企业宣传展板一字排开。摄影 程锦

整合资源：校企联动构建人才“强磁场”

“这场招聘会形式很好，帮助企业架起了和学校学生之间的沟通桥梁，武汉城市发展集团充分整合了企业的岗位资源，以校企联动的方式为高校毕业生提供全方位的就业‘强磁场’，同学们的热情度、参与度都很高。”武汉城市发展集团相关负责人介绍，经历新一轮国企改革，武汉城市发展集团在70余年的厚重历史中不断焕发新的青春活力。无论是改革创新、转型发展，还是安全生产、经营管理，都需要一批高素质人才作支撑。

武汉理工大学首席教授、中国应急管理研究中心主任宋英华现场为学生求职“代言”，向企业问需，为学生拓岗。“吸引优质大学生，少不了高层次平台，武汉城市发展集团作为市属四大平台企业之一，拥有集投融资、规划、设计、施工、运营为一体的全产业链。”宋英华表示，武汉城市发展集团的发展前景、战略目标与武汉理工大学的学科建设和优势专业高度契合，人才培养与岗位需求匹配度高。

强企之基，人才为本。一直以来，武汉城市发展集团始终把人才工作作为头等大事来抓，大力实施“人才强企”战略，不断夯实高质量发展根基。此次招聘是集团公司作为国有企业贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署的政治使命和责任担当，是助力高校毕业生充分就业的具体举措，是推动企业改革转型、实现高质量发展的迫切需要，对于加快构建更加完备的人才梯次结构、强化人才支撑、增强企业发展活力具有重要意义。

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