如何培养引进用好人才？广西出台这些高“含金量”政策→

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5月12日，广西壮族自治区党委宣传部举行“全面贯彻党的二十大精神，以‘五个更大’重要要求谱写中国式现代化广西篇章”系列主题新闻发布会第十一场。发布会透露，广西围绕深入实施人才强桂战略，全方位培养引进用好人才，出台了多项高“含金量”政策。

新闻发布会现场

据介绍，广西坚持把政策创新作为人才队伍建设的先手棋和突破口，在构建人才政策的比较优势上下功夫，着力增强对人才及其团队的吸引力、承载力和高层次人才自主培养能力。

在引进高层次人才资助支持方面 ，按照人才的业绩和贡献、行业和社会认可的不同，划分为A、B、C、D、E五个层次，由自治区财政给予生活、购房和科研补助。生活补助方面，对A层次人才每年给予20万元，对其他层次人才分别给予总计30万~150万元不等；购房补助方面，对各层次人才分别给予50万~200万元不等；科研补助方面，对A层次人才根据需要“一事一议”研究确定，对其他层次人才按自然科学类、哲学社会科学类分别给予24万~500万元不等。同时，鼓励各用人单位通过柔性方式引进区外人才，按照合同约定工资或生活补助性报酬的一半给予用人单位补助。

在广西高层次人才培养支持计划方面 ，主要由“广西杰出人才培养项目”“八桂学者项目”“自治区特聘专家项目”“八桂青年拔尖人才培养项目”等个人项目及团队项目构成。其中，“广西杰出人才培养项目”5年培养期内，共给予项目入选者生活补助150万元、科研补助500万元，科研经费还可根据实际需要，按照“一事一议”方式另行提出追加申请。“八桂学者项目”专门面向高校、科研院所和医疗卫生机构等事业单位遴选，5年培养期内共给予100万元的生活补助和300万元、100万元的科研补助。“自治区特聘专家项目”专门面向企业遴选，5年培养期内共给予项目入选者生活补助100万元、科研补助300万元。“八桂青年拔尖人才培养项目”3年培养期内共给予45万元的生活补助和60万元、30万元的科研补助。“广西人才小高地项目”是团队项目，5年支持期内共给予1000万元的团队建设经费。“广西急需紧缺专门人才培养支持专项”是专门人才项目，包含制造业、向海经济等13个领域的人才培养支持专项。

在青苗人才普惠性支持政策方面 ，对企事业单位新入职、35岁以下、具有博士学位的青年人才，按照自然科学领域30万元/人、社会科学领域10万元/人的标准给予科研启动经费资助，按照10万元/人的标准发放一次性生活补助。

来源 | 南宁晚报·南宁宝客户端 记者 韩沛 文/图

编辑 | 陆丽

校对 | 韦一璞

审核 | 罗琼

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