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新消息丨刚刚,南安召开大会!向全体干部发出四个“发展之问”

2023-02-18 12:24:56 来源:凯迪网

17日,南安召开“争优、争先、争效”干部作风建设大会,对省委、泉州市委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动进行再动员、再部署、再落实,动员全市上下一以贯之把作风建设进行到底,激发“争优、争先、争效”的内生动力,以实干、实效、实绩展示风采,建功南安高质量发展。


(资料图片)

市委书记张桂森作强调讲话,市委副书记、市长王连赞主持会议。黄景阳、庄国阳、林添盛、洪顺昌、黄华强等市四套班子领导参加会议。

张桂森指出

自全市作风建设专项行动开展以来,全市上下以“六立六破”为引领,戮力同心、披荆斩棘,携手战疫情、稳经济、抓项目、大招商、促发展,干事创业精气神明显上扬,推动主要经济指标企稳回升、各项社会事业稳步发展。

“三十而立正青春,当前南安正处在十分难得的黄金发展机遇期。面向未来,南安要呈现一个什么样的图景,关键取决于我们今天的行动,必须用“争优、争先、争效”的斗志与情怀,引领保障南安新一轮高质量发展。”会上,张桂森立足南安实际, 向全市所有干部发出四个“发展之问”——

第一问:

纵观全局,南安如何承载“当主力、挑大梁”的重大使命?

思想是行动的先导,唯有思想破冰方能引领行动突围。全市上下要进一步解放思想,主动“站在过去看南安”、“站在镜前看南安”、“站在标杆看南安”、“站在未来看南安”,打开思路、创新突围,在全省、泉州市发展大局中“当主力、挑大梁”。

第二问:

放眼前方,南安如何实现“争上游、创一流”的发展目标?

争上游、创一流是一代又一代南安人的不懈追求,唯有敢为人先方能勇立潮头。要以“爱拼敢赢、输赢笑笑、输人不输阵”的精气神,争做敢于担责的“奋进者”、敢于争先的“先行者”、敢于斗争的“孤勇者”,在平常时候当先锋,在关键时刻做主力,在危难关头勇担当,在新一轮高质量发展中“争上游、创一流”。

第三问:

立足当下,南安如何打好“拼经济、拼发展”的必胜之战?

拼经济、拼发展是今年的主旋律,唯有实干苦干方能拼出精彩。要锚定目标任务,以17个重点专项为抓手、载体,在比拼项目、比拼招商、比拼拔钉清障、比拼服务效能上务求实效、干在实处,全力以赴“拼经济、拼发展”,奋力实现预期、拼出精彩。

第四问:

检视自身,南安如何锻造“争优、争先、争效”的干部铁军?

市委市政府将坚持严管厚爱并重、激励约束结合,牢固树立“优秀就优先、有为才有位”“失误能宽容、尽责可免责”“躺平就换人、失责就追责”的鲜明导向,催生干部内生动力、激励干部担当作为。

张桂森强调

站在新的起点, 南安要当主力,需要全体干部人人皆是主力;南安要挑大梁,需要十根手指根根都有力量 ,全市上下要握指成拳、勠力同心,以“争优、争先、争效”的好作风,为南安在新一轮高质量发展中“当主力、挑大梁”作出新的更大贡献。

针对下一步全市作风建设工作,

王连赞要求

各级各部门 要迅速组织动员部署 ,开展专题学习,原原本本传达会议精神,抓紧制定专项行动方案,明确目标要求、工作措施、责任分工,切实增强转变作风的自觉性、主动性、积极性; 严格开展自查自纠 ,坚持问题导向,全面自查、深刻剖析,列出问题清单、制定整改方案,边查边改、立查立改、实查实改,把整改过程作为解决问题、堵塞漏洞、转变作风、推动工作、提质增效的过程。

市作风建设工作专班 要精准选树正反典型 ,围绕首批17个重点专项,定期选树、宣传一批讲得响、立得住、过得硬、群众公认的先进典型,及时发现识准、公开通报曝光一批不担当不作为的反面典型; 务实建立长效机制 ,及时复盘总结,将好做法、好经验固化为长期坚持的机制制度,从根本上破解作风顽疾。

会议通报2022年7月以来干部作风建设存在的突出问题,印发《关于实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动的工作方案》,总结正向激励方面成效并部署下一步工作措施,解读《护航保障“项目奋战年”正负面清单(试行)》并部署反向约束措施。

THE END

记者:陈亮亮 李想

关键词: 作风建设 转变作风

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