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环球简讯:记者手记 共享用工,未来可期

2023-02-09 08:20:10 来源:湖北日报


(资料图片)

□ 黄璐

因企业生产淡旺季不同,一边是员工“闲得慌”,一边是企业“用工荒”,如何调和?

黄冈市多家企业探索共享用工模式,在人社部门牵线搭桥下,将富余企业的员工在一定期间内出借至缺工企业工作,员工与原用人企业之间的劳动关系不变。

共享用工,相比于直接招聘,用工灵活性更高,且多方共赢。具体来说,借出企业,降低了用工成本;借入企业,解决临时性、季节性缺工难题;对于员工,则带来稳定收入。

共享用工是权宜之计还是未来趋势,引发热议。一些业界人士认为,共享用工是惠企惠民的创新之举,正得到越来越多企业认可,进而转变为一种常态化用工模式;另一些人则认为,只是特殊时期“抱团取暖”的过渡措施,对于企业和员工存在一些不可控的法律风险。

对待新业态、新模式,不妨多一些耐心。无论是监管部门还是社会舆论,都应秉持审慎、包容的态度,既要有推动发展的软环境,也要有规范监管的硬举措,不断提高劳动力市场的灵活度和就业市场的稳定性。

客观讲,共享用工走向常态化的确面临不少困难,但用工模式不是一成不变的,今后能否走向常态化,究竟能走多远,终究还要取决于市场。

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